Dans son édition du samedi 18 mai 2019, l’édition béthunoise de la Voix du Nord s’est fait l’écho du courrier que Cathy Apourceau-Poly à adressé à l’intersyndicale de l’usine Bridgestone de Béthune.
Dans se courrier, Cathy Apourceau-Poly rappelle que « l’Accord de Performance Collective » sur lequel les salariés doivent se prononcer est une véritable régression sociale. Ce ne sont pas aux salariés de subir le manque d’investissements chroniques de la part du groupe.
